Bien s’associer, mieux diriger ensemble
« Vous dirigez votre entreprise à plusieurs, ou vous allez le faire. Nous vous aidons à décider ensemble, à grandir ensemble et à durer ensemble. »
Quelle est votre situation ?
Vous vous associez
Posez les règles du jeu avant de signer.
En savoir plus02Vous grandissez
Adaptez votre gouvernance à la taille de l’entreprise.
En savoir plus03Vous intégrez
Faites une place au nouvel associé ou à l’entreprise rachetée.
En savoir plus04Un associé part
Organisez un départ qui préserve l’entreprise.
En savoir plus05Les tensions s’installent
Retrouvez la capacité de décider ensemble.
En savoir plusAutre situationParlons-en
Décrivez-la-nous en quelques lignes.
Nous écrireCe qu’ils en disent
« Comment prendre des décisions ensemble tout en préservant notre vie de couple ? [...] Avec Myriam, nous avons travaillé ma posture de manager, mais aussi la construction d’une véritable organisation. »
Nadège, coadministratrice
« Ce travail m’a permis une véritable mutation que ce soit dans mon chef ou au sens de mon entreprise. J’ai pris les rênes avec mon associé de cette nouvelle société en y mettant nos valeurs et sans nous y perdre. »
Nicolas, coadministrateur
« Dans un contexte de changement professionnel plus complexe que prévu, ses conseils avisés m’ont permis d’appréhender la situation de manière plus objective et plus factuelle. »
Thierry Toubeau, expert-comptable certifié, Proaxio
On signe un pacte, on vit une association
Faites glisser le schéma pour voir la suite.
- À la signature, ce que vous vivez suit ce que vous avez prévu.
- Puis la vie s’en mêle : un associé arrive, une année difficile. L’écart se creuse.
- Sans rien faire, il continue de se creuser.
- Avec nous, l’écart se réduit.
Le meilleur moment pour en parler, c’est quand tout va bien
Commencez par l’audit, ou parlons de votre association.
« S’associer, ce n’est pas partager la charge : c’est accepter de partager la décision. »
MYRIAM LAACHARI, FONDATRICE